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大小:17.2M更新:2022-10-21
类别:办公学习系统:Android
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情绪还会影响员工的身体健康和人格发展。
情绪间接和直接地影响企业的工作氛围和组织绩效。
企业由人构成,人人都有情绪。情绪影响工作质量和工作效率!
重视员工的劳动情绪管理,对于企业的发展具有重要的意义。
2、把员工心中积极、阳光的正面情绪激发出来,把好的情绪带到工作中,并找到工作中的快乐。
1、做好情绪管理工作,要在发现和疏导负面情绪的同时,
3、能否让自己的员工开心的工作,是管理者能力的重要体现
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